群馬県内の正社員求人 営業 デジタルライフのトータルコーディネーター
ー群馬で転職・就職ー
| 職種 (求人タイトル) | デジタルライフのトータルコーディネーター ※業界未経験OK/販売スタッフ・販売アドバイザー/U・Iターン歓迎 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■カウンター業務： お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など。 お客様は、「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」など、 様々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ■店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作りなど 【やりがい】 ■通常の販売職との違いは、お客様との関係が販売のみで終わらないところです。 接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。 「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」 「是非また担当になってほしい」 など、ここからお客様との関係が始まります。 業界未経験OK！ 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 それだけ入社後の研修には自信があります 。 未経験でも大丈夫です。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、 さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ まずは導入研修からスタート！ 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、 同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。 スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、 イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！ 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫です。 |
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| 採用条件 | ■経験不問 ※店舗マネジメント経験者や営業実績No.1といった実績をお持ちの方は店長候補として入社可能です。 業界経験例）飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品販売、化粧品販売…etc. ～こんな方にピッタリです！～ ■流行りのスマホやIoT、新しいサービスに興味・関心が持てる！ ■営業や接客が好き！お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい！ ■自分の頑張りを給与に直結させたい！ ■若いうちからどんどん仕事を任せて欲しい！ ■言われたことだけをする販売だけでなく自分で戦略を立てながら販売を楽しみたい！ |
| 勤務条件 | 【雇用形態】 ■正社員 6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。 【給与】 ■月給 22.5 万円〜39.3 万円 ■年収 331 万円〜566 万円 ※給与詳細 月給 225,343円 〜 393,875円 ※上記給与は、地域によって異なります ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◆年収例：3,312,116円～5,660,900円 ◆初年度の年収 ：330万円～566万円 ＜ 想定年収 ＞ ■マネジメント未経験：3,312,116円～3,695,620円 ※時間外勤務手当を月25時間想定として加えております。 ■マネジメント経験者：4,552,432円～5,660,900円 ※時間外勤務手当を月30時間想定として加えております。 ＜ 社員の年収例 ＞ 年収643万円（月給41万円＋賞与2回／29歳 店長職 経験2年） 年収678万円（月給44万円＋賞与2回／31歳 店長職 経験3年） 【賞与】 ■有 年2回（6月／12月）、初年度最高年間5か月分 【勤務地】 運営する群馬県内のソフトバンクショップ 勤務地は希望を最大限考慮します 【勤務時間】 ■シフト制 1日の実働時間 8時間00分 ※残業月25ｈ程度 ※No残業Dayあり ＜シフト例＞ 10：00～19：00、11：00～20：00、12：00～21：00、など ※各店舗の営業時間により異なります ＜平均残業時間＞ 月26.8時間（2021年度）残業代は1分単位で全額支給いたします。 【休日】 ◆シフト制（月9～10日休み） ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ◆裁判員休暇 ◆褒章休暇 ◆通院休暇 ◆ウェルネス休暇 ◆産前・産後休業 ◆育児休業（復帰率79.1％／昨年33名取得実績あり） ◆時短勤務 ※社内規定あり ◆子どもの看護休暇 ◆介護休業 ◆介護休暇 【年間休日】 ◆116日 ◇連休取得を推進中◇ 4～6連休の取得率：97.7%！ 【福利厚生】 ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆雇用保険 ◆労働災害補償保険（労災） ◆交通費支給（公共交通機関：月15万円まで／車通勤：別途規定あり） ◆退職金制度 ◆選択制ライフプラン積立金 ◆持株会制度 ◆制服貸与 ◆リロクラブ └テーマパーク・映画・スポーツジム・旅行の優待など ◆全社イベント └ビアパーティー、クリスマスパーティーなど ◆社員旅行 └2018年はオーストラリア・オーストリアなど 2019年はハワイ・グアム・軽井沢・大分など ※2020年と2021年は感染症拡大の影響で自粛。報奨金・リモート呑み補助金を別途支給！ ◆ポイントプログラム └ 個人実績に応じてポイントを付与。貯めたポイントはPayPayと交換 ＜ ソフトバンク認定資格 ＞ 資格試験は年4回。 資格を取得すると最高月額8万円（年額96万円）を資格手当として追加支給します。 ■エグゼクティブショップディレクター：8万円 ■ショップエキスパート・ショップディレクター：6万円 ■チーフアドバイザー：3万円 ■アドバイザー：1万円 |
| 選考方法 | 書類選考→面接複数回（2回～3回） ※適性検査あり |
| 企業情報 | 株式会社ベルパーク |
| その他/備考 | ～群馬で転職・就職～ 【株式会社HR Connect について 】 HR Connectは、「Human Resources Connect」であり、「人材を繋げる」ということです。社名に込めた想いとして 「企業と人をつなぎ、人と人をつなぐ。そうした懸け橋になりたい」という願いを込めて、名付けています。 HR Connectは、群馬県を中心にUターン、Iターン、また中途・新卒・第二新卒等、どんな転職・就職希望にも支援をさせていただきます。 県外でも都内や関東北部地域など、柔軟に支援をさせていただきます。また我々の転職支援は、「あきらめない転職」、をコンセプトとしております。求職者の皆様に寄り添い、転職できるまであきらめず支援させていただきます。 ～県内の求人側である企業の人事を経験したスタッフが他社にはないマッチング力とサポート～ 転職エージェントサービスのご利用は無料です。 まずはお気軽にご登録フォームよりお申込みください。 【転職エージェントサービスの流れ】 ■STEP１（ご登録） 本サイトより御登録ください。 休日を除いた3営業日以内に登録内容を確認させていただき、面談の日程調整等のご連絡をさせていただきます。 ■STEP２（ヒアリング） ご希望やご経験をじっくりお伺いし、求人のご紹介をさせていただきます。 オンラインツールや電話でのご相談も可能です。 の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 ■STEP３（ご紹介） 面談でお伺いしたご希望やご経歴などに沿って、マッチした求人情報をお探しします。求職者様のご希望に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 ■STEP４（企業への応募） 応募者様の承諾を得た後、求人企業へご推薦をいたします。 ご推薦時には応募者様の魅力や強みなどを正確にお伝えさせていただきます。 ご希望の場合は、履歴書・職務経歴書の添削等のサポートをさせていただきます。 ■STEP５（面接・内定・入社） 面接時のアドバイスやご希望があれば模擬面接を行い、応募者様のご不安な点を解消し万全の準備の上、面接に臨めるよう全力でサポートいたします。 給与条件や入社日など応募者様に代わって企業と交渉いたします。 ■STEP６（入社後のサポート） ご不安点やお困りのことがございましたらお気軽にご相談ください。 長期キャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、HR Connectは末永くお付き合いをさせていただきます！ |
