群馬県高崎市・伊勢崎市の正社員求人 機械・電子・電気 エンジニア
ー群馬で転職・就職ー
| 職種 (求人タイトル) | プラスチック製部品の生産設備の設計 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■プラスチック製部品の生産設備の設計をお任せします。 コスト削減や作業工程効率化のための「省力化」「省人化」を行うため の増員採用です。 新規・改善両方に関わっていただきます。 ■プラスチック製精密工業部品製造のリーディングカンパニー 製造実績は国内シェアトップクラスを誇ります。 車両内外装部品/車両機械部品/家電/OA機器などに使用されるプラスチック製品を製造しています。 【業務の面白みや魅力】 ■業務が縦割りではなく、構想～設計～据付立ち合いまで一貫して携わることができ、 机上のみならず現場の感覚も味わえる設計職です。 ■全国の工場、海外拠点での省力化にも携わります。 【働き方】 ■残業は長くても1日2時間程度。休日出勤はほぼありません。 ■出張は2ヶ月に1度程度、期間は2～3日程度/回です。 |
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| 採用条件 | 【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限可） ■社会人経験：1年以上 ■工場勤務（製品組立現場）の経験をお持ちの方 ex)製品図面・機械図面、加工図面を見たことがある程度。 ・まずは設計補助からスタートしたい方 【歓迎条件】 ■機械設計ソフトを使える方 SolidWorks（3Dｿﾌﾄ）、I CAD（3Dｿﾌﾄ）、IRON CAD（3Dｿﾌﾄ）、ZW CAD（3Dｿﾌﾄ）、PTC（3Dｿﾌﾄ）、Fusion360（3Dｿﾌﾄ）、AUTO CAD(2D/3Dｿﾌﾄ）、頭脳RAPID（2Dｿﾌﾄ） ■機械組立：組図から機械組立配線の経験をお持ちの方 ＜その他＞ ■現場経験を活かして自身で設計してみたい方 ■ものづくりに興味をお持ちの方 |
| 勤務条件 | 【雇用形態】 ■正社員 試用期間3ヶ月〜6ヶ月 【勤務時間】 ■08:10～17:00（所定労働時間7時間50分） 【休憩】 ■60分 【残業】 ■有（残業があった場合：1日2時間程度） 【休日】 ■116日 （内訳） 土曜 日曜 夏季7日 年末年始7日 【有給休暇】 ■有（10～20日） （※入社3ヶ月経過後から有休付与） 【勤務先】 ＜伊勢崎工場＞ 群馬県伊勢崎市長沼町204-2 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ＜群馬工場＞ 群馬県高崎市倉渕町水沼385 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【転勤】 ■当面なし 【給与】 ■月給 17.2 万円〜24 万円 ■年収 263.1 万円〜367.2 万円 ＜予定年収＞ 263.1万円〜367.2万円 ※経験に応じて変動あり 【賞与】 ■有 年2回 昨年度実績：3ヶ月前後 【諸手当】 通勤手当有 自家用車通勤 規程による 家族手当：18歳未満 第1子 10,000円 第2子 15,000円 第3子以降 30,000円 英語手当 TOEIC 380点以上 月額3,000円～ 中国語手当 HSK公開テスト 3級以上 月額 3,000円～ 簿記手当 日商簿記3級以上 月額 4,000円～ 【退職金】 ■有 【社会保険】 ■健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【その他制度】 ■企業年金制度、社員持株制度 |
| 選考方法 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無 |
| 企業情報 | 三光合成株式会社 |
| その他/備考 | ～群馬で転職・就職～ 【株式会社HR Connect について 】 HR Connectは、「Human Resources Connect」であり、「人材を繋げる」ということです。社名に込めた想いとして 「企業と人をつなぎ、人と人をつなぐ。そうした懸け橋になりたい」という願いを込めて、名付けています。 HR Connectは、群馬県を中心にUターン、Iターン、また中途・新卒・第二新卒等、どんな転職・就職希望にも支援をさせていただきます。 県外でも都内や関東北部地域など、柔軟に支援をさせていただきます。また我々の転職支援は、「あきらめない転職」、をコンセプトとしております。求職者の皆様に寄り添い、転職できるまであきらめず支援させていただきます。 ～県内の求人側である企業の人事を経験したスタッフが他社にはないマッチング力とサポート～ 転職エージェントサービスのご利用は無料です。 まずはお気軽にご登録フォームよりお申込みください。 【転職エージェントサービスの流れ】 ■STEP１（ご登録） 本サイトより御登録ください。 休日を除いた3営業日以内に登録内容を確認させていただき、面談の日程調整等のご連絡をさせていただきます。 ■STEP２（ヒアリング） ご希望やご経験をじっくりお伺いし、求人のご紹介をさせていただきます。 オンラインツールや電話でのご相談も可能です。 の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 ■STEP３（ご紹介） 面談でお伺いしたご希望やご経歴などに沿って、マッチした求人情報をお探しします。求職者様のご希望に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 ■STEP４（企業への応募） 応募者様の承諾を得た後、求人企業へご推薦をいたします。 ご推薦時には応募者様の魅力や強みなどを正確にお伝えさせていただきます。 ご希望の場合は、履歴書・職務経歴書の添削等のサポートをさせていただきます。 ■STEP５（面接・内定・入社） 面接時のアドバイスやご希望があれば模擬面接を行い、応募者様のご不安な点を解消し万全の準備の上、面接に臨めるよう全力でサポートいたします。 給与条件や入社日など応募者様に代わって企業と交渉いたします。 ■STEP６（入社後のサポート） ご不安点やお困りのことがございましたらお気軽にご相談ください。 長期キャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、HR Connectは末永くお付き合いをさせていただきます！ |
