東京都中央区の正社員求人 サポートエンジニア(海洋調査機器)
| 職種 (求人タイトル) | サポートエンジニア(海洋調査機器) |
| 仕事内容 | ■事業概要： ・研究・開発用電子計測機器、システムの販売。販売後の力スタマー・テク二力ルサポート、 計測システムのオリジナル開発・ 受託開発 【未経験歓迎ポジショ ン/海にご興味をお持ちの方へ/日労働時間7h/デスク作業7割、 フ イ ー ルド作業3割/船舶(海上)での宿泊は多くても年1回程度目安】 ◆職務概要： ◇デスク作業 (7割) 海外メ 一力 一への調整対応やお客様からの問い合わせ対応 な ど ◇フイールド作業(3割) デモ、取り付け、測定サポー ト、不具合対応など,年に1回、1週間程度、海外出張し、海外メ ー カ ーより新製品のトレーニングなどを受け、製品理解やサポー ト品質の向上を行います。 ◆職務詳細： ◇デスク作業:顧客より装置のトラブルや使用方法などの問合せに対してのサポー ト対応を行います。また、必要に応じてメ 一力 一側へ問合せを行い、解決方法を模索し、サボー ト対応を行います。 ※メ ー ル問合せをメインで行い、 急ぎであれば電話問合せ対応をします。 ※語学スキルにあわせて対応範囲をアサインします。 ◇フイ ー ルド作業:房総半島、下関、瀬戸内海などに2日～5日程度出張し、陸上作業8割、海上作業2割を行います,具体的な作業内容は製品の取り付け作業、製品仕様に おけるサボー ト作業、テスト作業、点検、不具合対応などが中心です。 ※基本的に土日を跨いでの出張無し ※出張期間目安は長期案件の場合で5営業日 ※船舶(海上)での宿泊は多<ても年1回程度目安 ◆役割: 営業部隊が顧客からのニーズキャッチアップ後、 技術要素を含む商談̃導入後サポー トまで行います。営業と同行し、顧客ニーズに対して的確な製品を提案など も行います。また、 同社メ一カー機能を活かし、 要望に合わせて生産 (仕様検討～要件定義まで/製品生産に関わる工程は外部委託) するケースもあります。 ◆携わる分野: 海洋調査分野、水産・研究分野、特機・セキュリティ分野など |
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| 採用条件 | 【必須条件】 ・四年制大率以上(理系、文系問わず) ・海上や屋外での業務に意欲を持つて取り組める方 【歓迎条件】 ・電気電子に関する基礎知識を有する方 ・乗船業務経験者 ・海洋調査機器に関連する知識・経験・実務等を有する方 ■学歴： ・大学、大学院卒 |
| 勤務条件 | ■雇用形態：正社員 ■試用期間の有無：有 (期間：3ヶ月) ■勤務地：東京都中央区 ※リモートワーク相談可 ■受動禁煙対策：屋内全面禁煙 ■転勤有無：当面無し ■想定年収：550万円～850万円 ■賃金形態：月給制 ■月額(基本給)： 月給:256, 000円～400, 000円 月額(基本給):221,000円～330,000円 その他固定手当/月:35,000円～70,000円 補足事項なし ※給与詳細は、 当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■就業時間： 労働時間区分: フレックスタイム制 (フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:9:30～17:30 残業:全社平均 月14.3時間(法定外労働時間、2022年度) 休憩:60分 (12:00～13:00) 時間外労働：有 ■年間休日数：120日 ■休日休暇形態：完全週休2日制（土、日、祝） 年間有給休暇: 10日～40日 (下限日数は、 入社直後の付与日数となります) 年次有給休暇(入社時より付与) 、 年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇等 ■社内制度： ・各種研修制度(語学研修、海外研修、階層別研修等) ■福利厚生： ・各種財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・保養所(軽井沢) ・語学(英語)手当 ・営業・技術手当 ・総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ■通勤手当：有 ・通動交通費全額支給 ■住宅手当：有 ・扶養親族により20,000円～35,000円 ■家族手当：有 ・有配偶者扶養13,000円 、扶養親族7,000円/人 ■残業手当：有 ■厚生年金基金：無 ■社会保険： ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ■寮社宅：無 ■退職金制度：有（確定拠出年金） ・定年：60歳 |
| 選考方法 | ■選考フロー: ・筆記・Web試験 ：有 ・面接回数 ：2回（オンライン面接 ：可） 書類選考→一次面接→筆記試験→最終面接→内定 ※変更になる場合があります。 |
| 企業情報 | 非公開（東証プライム上場企業） |
| その他/備考 | 【株式会社HR Connect について 】 HR Connectは、「Human Resources Connect」であり、「人材を繋げる」ということです。社名に込めた想いとして 「企業と人をつなぎ、人と人をつなぐ。そうした懸け橋になりたい」という願いを込めて、名付けています。 HR Connectは、群馬県を中心にUターン、Iターン、また中途・新卒・第二新卒等、どんな転職・就職希望にも支援をさせていただきます。 県外でも都内や関東北部地域など、柔軟に支援をさせていただきます。また我々の転職支援は、「あきらめない転職」、をコンセプトとしております。求職者の皆様に寄り添い、転職できるまであきらめず支援させていただきます。 ～県内の求人側である企業の人事を経験したスタッフが他社にはないマッチング力とサポート～ 転職エージェントサービスのご利用は無料です。 まずはお気軽にご登録フォームよりお申込みください。 【転職エージェントサービスの流れ】 ■STEP１（ご登録） 本サイトより御登録ください。 休日を除いた3営業日以内に登録内容を確認させていただき、面談の日程調整等のご連絡をさせていただきます。 ■STEP２（ヒアリング） ご希望やご経験をじっくりお伺いし、求人のご紹介をさせていただきます。 オンラインツールや電話でのご相談も可能です。 の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 ■STEP３（ご紹介） 面談でお伺いしたご希望やご経歴などに沿って、マッチした求人情報をお探しします。求職者様のご希望に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 ■STEP４（企業への応募） 応募者様の承諾を得た後、求人企業へご推薦をいたします。 ご推薦時には応募者様の魅力や強みなどを正確にお伝えさせていただきます。 ご希望の場合は、履歴書・職務経歴書の添削等のサポートをさせていただきます。 ■STEP５（面接・内定・入社） 面接時のアドバイスやご希望があれば模擬面接を行い、応募者様のご不安な点を解消し万全の準備の上、面接に臨めるよう全力でサポートいたします。 給与条件や入社日など応募者様に代わって企業と交渉いたします。 ■STEP６（入社後のサポート） ご不安点やお困りのことがございましたらお気軽にご相談ください。 長期キャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、HR Connectは末永くお付き合いをさせていただきます！ |
