群馬県高崎市の正社員求人 建築 土木設計
ー群馬で転職・就職ー
| 職種 (求人タイトル) | 土木設計技術者 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■土木設計技術者として、国交省や地方自治体のプロジェクトを中心とする道路、 橋梁、トンネル、地下構造物、都市計画の調査、計画、設計、施工管理を担当します。 ・道路、橋梁調査、計画、設計 ・無電柱化事業に関する計画、設計 ・道路構造物の点検、補修、補強設計 【特徴】 ■同社は、道路整備・保全に係る企画、計画・設計、施工管理から維持管理に至る一連の業務に携わっており、 顧客である国、NEXCO、地方自治体等の道路事業者へのより良い技術サービスに応えるべく、日々、技術の向上・研鑚に努め 安心・安全 な社会基盤整備に貢献しています。 【募集背景】 ■東証プライム上場企業であるE・Jホールディングスのグループ企業である同社。 現在、国による国土強靱化政策の推進もあり、道路や橋梁など様々な社会インフラに関する発注者支援業務、設計、施工管理、CMに関するニーズが高まっております。そのような背景から今回は土木設計職の募集になります。 |
|---|---|
| 採用条件 | 【必須】 ■技術士補 ■RCCM（道路） ■建設コンサルタントでの土木設計経験が目安として3年以上ある方 【歓迎要件】 ■技術士 |
| 勤務条件 | 【雇用形態】 ■正社員 試用期間有：6ヶ月 【勤務時間】 ■9:15〜17:30 （所定労働時間：7時間15分） ■休憩時間：60分（12:00～13:00） 【休日】 ■年間休日日数120日 ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日 （入社後すぐに付与 ※入社月により付与日数は変動 1月入社:12日〜12月入社:1日） 年末年始休暇 夏季休暇、創立記念日（6/1） 有給休暇（積極的な消化を推奨） 慶弔休暇、特別休暇 ※休日勤務の場合は代休取得可能 【勤務地】 ■群馬県高崎市 【転勤の可能性】 ■当面無し 【給与】 ■月給 30 万円〜50 万円 ■年収 500 万円〜800 万円 年収モデル：500万円～800万円(35歳～55歳) 月収モデル：30万円～50万円(35歳～55歳) ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。 【賞与】 ■有：年2回（6か月分） ■昇給：年1回 【諸手当】 ◆通勤手当(月45,000円まで) ◆時間外手当：別途全額支給 ◆出張手当 ◆現場日当 ◆施工管理日当 【福利厚生】 各種社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 厚生年金基金 退職金制度 ＜その他補足＞ ■傷害保険 ■公的資格手当制度（技術士5万円※社内規定による） ■育児休業（取得実績あり） ■全国設計事務所健康保険組合加入 ■福利厚生施設 （けんぽプラザ、けんぽプラザ5Fプール、熱海リフレッシュセンター） ■屋内禁煙 |
| 選考方法 | 【筆記試験】SPI 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接 ⇒ 最終面接 |
| 企業情報 | 株式会社近代設計 |
| その他/備考 | ～群馬で転職・就職～ 【株式会社HR Connect について 】 HR Connectは、「Human Resources Connect」であり、「人材を繋げる」ということです。社名に込めた想いとして 「企業と人をつなぎ、人と人をつなぐ。そうした懸け橋になりたい」という願いを込めて、名付けています。 HR Connectは、群馬県を中心にUターン、Iターン、また中途・新卒・第二新卒等、どんな転職・就職希望にも支援をさせていただきます。 県外でも都内や関東北部地域など、柔軟に支援をさせていただきます。また我々の転職支援は、「あきらめない転職」、をコンセプトとしております。求職者の皆様に寄り添い、転職できるまであきらめず支援させていただきます。 ～県内の求人側である企業の人事を経験したスタッフが他社にはないマッチング力とサポート～ 転職エージェントサービスのご利用は無料です。 まずはお気軽にご登録フォームよりお申込みください。 【転職エージェントサービスの流れ】 ■STEP１（ご登録） 本サイトより御登録ください。 休日を除いた3営業日以内に登録内容を確認させていただき、面談の日程調整等のご連絡をさせていただきます。 ■STEP２（ヒアリング） ご希望やご経験をじっくりお伺いし、求人のご紹介をさせていただきます。 オンラインツールや電話でのご相談も可能です。 の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 ■STEP３（ご紹介） 面談でお伺いしたご希望やご経歴などに沿って、マッチした求人情報をお探しします。求職者様のご希望に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 ■STEP４（企業への応募） 応募者様の承諾を得た後、求人企業へご推薦をいたします。 ご推薦時には応募者様の魅力や強みなどを正確にお伝えさせていただきます。 ご希望の場合は、履歴書・職務経歴書の添削等のサポートをさせていただきます。 ■STEP５（面接・内定・入社） 面接時のアドバイスやご希望があれば模擬面接を行い、応募者様のご不安な点を解消し万全の準備の上、面接に臨めるよう全力でサポートいたします。 給与条件や入社日など応募者様に代わって企業と交渉いたします。 ■STEP６（入社後のサポート） ご不安点やお困りのことがございましたらお気軽にご相談ください。 長期キャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、HR Connectは末永くお付き合いをさせていただきます！ |
