群馬県前橋市の正社員求人 IT システム開発・SE・インフラ / サーバ設計・サーバ構築
ー群馬で転職・就職ー
| 職種 (求人タイトル) | システム開発・SE・インフラ / サーバ設計・サーバ構築 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■クラウド関連 ガバメントクラウド施行に伴う検証作業、要件分析、基本設計、環境構築、移行作業支援などを幅広く担当いただきます。 ガバメントクラウドの調達先となっているパブリッククラウドの中ではOCI（Oracle Cloud Infrastructure）が本業務の中心となります。 Oracle DB に関する要件分析、設計、設定などもおこないます。 ■ITインフラ関連 プライベートクラウド形態で提供しているシステムも数多くあり、それらの維持運用もおこないます。 そこでは仮想基盤やネットワークの技術を用います。 【仕事面での特徴】 ■チームメンバー以外とのコミュニケーションを必要とする場面としては、社内のシステムエンジニアやインフラエンジニアとの協働、ベンダー各社との折衝が中心です。ユーザーである地方公共団体様との接点は多くありません。 ■外出や出張はほとんどなく、内勤での業務が中心となります。 ■リモートワークは困難です。クラウドエンジニアはインターネットから分離された行政専用のネットワークを扱うのですが、それらはセキ ュリティ上の観点により社外からの接続が制限されているためです。 【当求人の魅力】 ■クラウドエンジニアは今後社会的なニーズの高まりが予想されるため、当ポジションでの業務経験は将来的な付加価値となります。 ■残業時間は平均して20 時間程度であり、プライベートの時間も確保できます。 ■業務の面白みや魅力 ◆くるみんマーク認定企業！ ◆安心の自社勤務！（転勤なし） ◆年間休日122日以上！（土日祝＋リフレッシュ休暇） ◆充実の福利厚生！（住宅手当・扶養手当・カフェテリアプラン・最大50万円の資格報奨金等） ◆プライベートも充実！（1時間単位で有休取得OK・有休取得率83％・残業平均20時間／月） ◆奨学金返還支援制度あり！（日本学生支援機構の奨学金については弊社が毎月代理返還／200万円まで） ◆安定した経営基盤！（創業以来赤字決算なし） ◆高い定着率！（年間離職率は5%未満） ◆時間外手当は全額支給！ ◆上流工程～下流工程まで幅広く経験できる！ ◆夜間の面接もOK！（すべての選考でWEB面接OK） |
|---|---|
| 採用条件 | 【応募条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■ネットワーク構築・運用管理のご経験、もしくはVMwareなどの仮想基盤管理のご経験 ＊プロダクトスキルとして、Cisco、FortiGate、VMware、Windowsの基本スキルを習得しているか、これらのプロダクトを使用した環境での業務経験があること 【歓迎要件】 ■必須要件に加え、上流工程であるネットワーク設計のスキル・経験をお持ちの方 |
| 勤務条件 | 【雇用形態】 ■正社員 試用期間3カ月（提示月給に変動なし） 【給与】 ■基本給：215,000円～280,000円 ■賃金形態：月給制 <月給内訳> ＊残業代は上記月給に加え、時間に応じて100%支給されます。（残業時間は1分単位で計算しています） ＊住宅手当（15,000円～／月）・扶養手当（6,000円～／月）といった手当も上記月給に加えて支給されます。 【昇給】 ■年1回（4月） ■賞与 年2回（7月、12月／昨年実績5.2ヶ月分） モデル年収 想定したケース： 28歳／大卒／中途入社2年目（入社時の実務経験5年） 月収：287,421円 基本給：235,000円 残業手当：37,421円（※時間に応じて支給。左記は月20時間で試算） 住宅手当：15,000円（※賃貸住宅を契約している社員に支給） 扶養手当：なし（※配偶者10,000円/月、配偶者以外は一人につき6,000円/月を支給）通勤手当：別途支給（※通勤経路に応じて支給。上限は120,000円/月） 賞与：1,222,000円（※基本給×5.2ヶ月分） ＝年収： 4,671,052円 ■中途入社社員のモデル年収 470万円（28歳／勤続2年） 565万円（34歳／勤続4年） 750万円（42歳／勤続8年） 860万円（44歳／勤続16年） ＊上記年収は、総支給額（月給＋賞与＋残業代を含めた各種手当の合計）を記載しています。 【勤務時間】 ■8：30～17：20（休憩：12：00～13：00） フレックスタイム制（標準労働時間：1日あたり7時間50分） 想定残業時間：20 時間／月 （＊月の所定労働時間を満たしていれば、お子様の送迎や通院などでも時間の融通がききます） 【休日】 ■完全週休2日制(土日祝) 有給休暇10日～20日 年末年始休暇（6日間） リフレッシュ休暇（3日間） 【年間休日】122日以上 【勤務地】 ■テクニカルセンター 群馬県前橋市天川大島町1290-1 【諸手当】 ■通勤手当：最大で120,000円まで ■扶養手当：配偶者：10,000/月 ■その他扶養家族1 名につき：6,000 円/月 ■住宅手当（家賃補助） ■東京都内・横浜・川崎30,000 円/月 それ以外15,000 円/月 （＊世帯持ちによる増額や、勤続年数や昇進に伴う減額あり） ■持家手当：10,000 円/月 （＊住宅ローンを組んでから3年間のみ限定的に支給） 【福利厚生】 社保完（労災・雇用・健保・厚年） 退職金制度（退職年金制度／401K加入） 財形貯蓄制度 自己啓発奨励金制度（所定の資格合格時に一時金：最大50万円） 奨学金返還支援制度（日本学生支援機構の奨学金については弊社が毎月代理返還／200万円まで） 研修制度（階層別研修・OJT 研修・各種技術研修・勉強会等） ＜その他＞ 保養施設（草津等） 社員旅行年1回（東京ディズニーランド） 社内クラブ活動（約20種類） 育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 ＊育休からの復職率は約20年100%を維持） カフェテリアプラン導入（毎年1万円の補助） 有給休暇を『1時間単位』で取得可能 |
| 選考方法 | 【STEP1】書類選考 ＊合否連絡は1週間程度の猶予をいただいています。 【STEP2】一次選考 ●適性試験（実施はWeb形式です。ご自宅等で事前に受検いただきます） ●担当者面接（面接官：人事1名＋現場担当者1～2名） 面接場所：群馬本社またはオンライン 【STEP3】二次選考【最終】 ●役員面接（面接官：役員2名） 面接場所：群馬本社またはオンライン ＊役員面接が来社の場合、交通費は全額支給いたします。 【STEP4】内定 ＊面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ＊応募から内定までは約3～5週間を予定しています。 |
| 企業情報 | 株式会社ジーシーシー |
| その他/備考 | ～群馬で転職・就職～ 【株式会社HR Connect について 】 HR Connectは、「Human Resources Connect」であり、「人材を繋げる」ということです。社名に込めた想いとして 「企業と人をつなぎ、人と人をつなぐ。そうした懸け橋になりたい」という願いを込めて、名付けています。 HR Connectは、群馬県を中心にUターン、Iターン、また中途・新卒・第二新卒等、どんな転職・就職希望にも支援をさせていただきます。 県外でも都内や関東北部地域など、柔軟に支援をさせていただきます。また我々の転職支援は、「あきらめない転職」、をコンセプトとしております。求職者の皆様に寄り添い、転職できるまであきらめず支援させていただきます。 ～県内の求人側である企業の人事を経験したスタッフが他社にはないマッチング力とサポート～ 転職エージェントサービスのご利用は無料です。 まずはお気軽にご登録フォームよりお申込みください。 【転職エージェントサービスの流れ】 ■STEP１（ご登録） 本サイトより御登録ください。 休日を除いた3営業日以内に登録内容を確認させていただき、面談の日程調整等のご連絡をさせていただきます。 ■STEP２（ヒアリング） ご希望やご経験をじっくりお伺いし、求人のご紹介をさせていただきます。 オンラインツールや電話でのご相談も可能です。 の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 ■STEP３（ご紹介） 面談でお伺いしたご希望やご経歴などに沿って、マッチした求人情報をお探しします。求職者様のご希望に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 ■STEP４（企業への応募） 応募者様の承諾を得た後、求人企業へご推薦をいたします。 ご推薦時には応募者様の魅力や強みなどを正確にお伝えさせていただきます。 ご希望の場合は、履歴書・職務経歴書の添削等のサポートをさせていただきます。 ■STEP５（面接・内定・入社） 面接時のアドバイスやご希望があれば模擬面接を行い、応募者様のご不安な点を解消し万全の準備の上、面接に臨めるよう全力でサポートいたします。 給与条件や入社日など応募者様に代わって企業と交渉いたします。 ■STEP６（入社後のサポート） ご不安点やお困りのことがございましたらお気軽にご相談ください。 長期キャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、HR Connectは末永くお付き合いをさせていただきます！ |
