群馬県伊勢崎市の正社員求人 製造 自動車車載部品の製造
| 職種 (求人タイトル) | 自動車車載部品の製造 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■タッチパネルやヘッドアップディスプレイのミラー類の製造過程に おける主に機械オペレーターの業務となります。 経験を積みながら幅広く業務にあたって頂きます。 工程内はクリーンルームの為、防塵服を着用します。 作業は立ち仕事、配属工程によりラック（１０ｋｇ程度）の持ち運 びやリフターを使用しての重量物の出し入れがあります。 業務一例 ・アクリル板への印刷業務 ・ＣＮＣやＮＣ加工業務 ・真空蒸着業務 等 【会社の特徴】 ■車載関連製品を中心としたモノづくりを行っている企業様です。 車載製品は海外との取引が多く、グローバルに展開されております。 |
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| 採用条件 | 【必要な経験】 ■仕事内容欄に記載のいずれかの業務経験 製造経験、交代勤務の経験がある方 【学歴】 ■高卒以上 |
| 勤務条件 | 【雇用形態】 ■正社員 期間の定め：無 試用期間：有 6ヶ月 【就業時間】 ■交替制（シフト制） 就業時間１ 8時25分〜17時25分 就業時間２ 19時00分〜4時00分 就業時間に関する特記事項 配属工程によっては、交替勤務の可能性あり。交替勤務の場合、昼 夜二週間交替の勤務。 【休憩時間】 ■60分 【時間外労働時間】 ■時間外労働有無：有 残業時間について平均残業時間15h程 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等 受注の集中、大規模なクレーム、突発的な増産要求の為。 ８時間／日、９６時間／月、７２０時間／年 【予定年収】 ■基本給：170,000円〜240,000円 【その他手当】 ■欠勤控除を伴う月給制 ＊交替勤務手当：夜勤１回につき１，０００円 ＊深夜割増：別途支給 【昇給】 ■昇給制度：あり 昇給（前年度実績）：あり 昇給金額／昇給率 1.00％〜5.50％（前年度実績） ※給与補足 ■賞与について 年2回、2.1か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 ■通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限有、月額100,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤務年数3年以上 ＜定年＞ 63歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■OJTにて徐々に業務に慣れていただきます。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■慶弔金 ■遠方から入社する場合は会社規定により一部家賃補助有 ■制服支給有り（無料） ■従業員駐車場有り（無料） 【休日・休暇 その他】 ■ 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数116日 ■休み：土日休み※祝日は基本的に出社になります。 ■その他：GW・夏季休暇・年末年始、会社カレンダーによる。 ※年間5日間の計画的有給取得あり。 【事業概要】 ■事業内容： タッチパネル、車載用各種ミラーおよび関連製品の開発・製造・販売 【所在地】 ■群馬県伊勢崎市三和町2718-3 ■受動喫煙対策：あり（喫煙室設置） |
| 選考方法 | 【選考方法】 ■書類選考→ 面接（予定 2回）→ 筆記試験 |
| 企業情報 | リズム翔栄株式会社 |
| その他/備考 | ～群馬で転職・就職～ 【株式会社HR Connect について 】 HR Connectは、「Human Resources Connect」であり、「人材を繋げる」ということです。社名に込めた想いとして 「企業と人をつなぎ、人と人をつなぐ。そうした懸け橋になりたい」という願いを込めて、名付けています。 HR Connectは、群馬県を中心にUターン、Iターン、また中途・新卒・第二新卒等、どんな転職・就職希望にも支援をさせていただきます。 県外でも都内や関東北部地域など、柔軟に支援をさせていただきます。また我々の転職支援は、「あきらめない転職」、をコンセプトとしております。求職者の皆様に寄り添い、転職できるまであきらめず支援させていただきます。 ～県内の求人側である企業の人事を経験したスタッフが 他社にはないマッチング力とサポート～ 転職エージェントサービスのご利用は無料です。 まずはお気軽にご登録フォームよりお申込みください。 【転職エージェントサービスの流れ】 ■STEP１（ご登録） 本サイトより御登録ください。 休日を除いた3営業日以内に登録内容を確認させていただき、面談の日程調整等のご連絡をさせていただきます。 ■STEP２（ヒアリング） ご希望やご経験をじっくりお伺いし、求人のご紹介をさせていただきます。 オンラインツールや電話でのご相談も可能です。 の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 ■STEP３（ご紹介） 面談でお伺いしたご希望やご経歴などに沿って、マッチした求人情報をお探しします。求職者様のご希望に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 ■STEP４（企業への応募） 応募者様の承諾を得た後、求人企業へご推薦をいたします。 ご推薦時には応募者様の魅力や強みなどを正確にお伝えさせていただきます。 ご希望の場合は、履歴書・職務経歴書の添削等のサポートをさせていただきます。 ■STEP５（面接・内定・入社） 面接時のアドバイスやご希望があれば模擬面接を行い、応募者様のご不安な点を解消し万全の準備の上、面接に臨めるよう全力でサポートいたします。 給与条件や入社日など応募者様に代わって企業と交渉いたします。 ■STEP６（入社後のサポート） ご不安点やお困りのことがございましたらお気軽にご相談ください。 長期キャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、HR Connectは 末永くお付き合いをさせていただきます！ |
