群馬県の正社員求人 IT システムエンジニア（リーダー候補）
| 職種 (求人タイトル) | システムエンジニア（リーダー候補） |
| 仕事内容 | 【リーダーまたはリーダー候補のポジションとなります】 電力・ガス事業者向けの案件を担当するエネルギー事業部にて、お客様への提案や要件定義などの上流工程を中心に、案件全体を推進いただける方を募集します！自社パッケージシステムの導入実績が豊富な当事業部で、これまでのご経験を活かしてみませんか？ 【具体的には以下のような業務をご担当いただきます】 ・新規・既存顧客への提案 ・受注後の要件定義、設計 ・案件全体のマネジメント 【会社の特徴】 1970年設立の歴史ある会社。群馬県内にある情報サービス企業の中では、売上高、従業員数も最大規模となっています。 営業利益：6期連続増益と成長を続けており、新規の事業分野も積極的に展開を進めています。 【社会事業部の特徴】 ガス事業者へのシステム導入シェアNo.1を誇る社会事業部。全国で100以上の事業者にシステムを導入しており、サービス強化・顧客拡大に向けて愛知県内に２つのサポート拠点を設けています。IoT技術を活用したデータ収集システムなど、今後もさらなる発展が期待されています！ |
|---|---|
| 採用条件 | ■学歴： ・特になし ■必須（MUST）：※以下のいずれも該当する方を募集しております ・システム企画、設計などの上流工程に携わったご経験 ・マネジメントのご経験 ■歓迎： ・プロジェクトマネジメントのご経験 ■語学： ・特になし |
| 勤務条件 | ■雇用形態：正社員 ■試用期間の有無：有 (期間：6ヶ月) ■勤務地：〒376-8502 群馬県桐生市広沢町3-4025 ※リモートワーク 相談可 ■受動禁煙対策：屋内全面禁煙 ■転勤有無：無 ■想定年収：620万円～730万円 ■賃金形態：月給制 ■月額(基本給)：370,000円～420,000円 ■月給は裁量手当（80,000円/月）を含んだものです。 ■上記年収は月給×12ヵ月＋賞与を含んだ金額です。 ※賞与は業績により変動します。 ■就業実績に応じて、休日労働手当・深夜労働手当を支給いたします。 ■昇給1回／年、賞与2回／年 ■就業時間： ・労働時間区分：専門業務型裁量労働制 ・みなし労働時間/日：7時間45分 標準的な勤務時間帯：8:30～17:30 その他休憩時間：15:00～15:15 休憩：75分 (12:00～13:00) 時間外労働：有 ■年間休日数：123日 ■休日休暇形態：完全週休2日制（土、日、祝） ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※育児休暇取得実績あり ・休暇：入社月に応じて、入社日から有給休暇を付与。その他、各種特別休暇あり ・休日：完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇など ■社内制度： ・教育制度/資格補助 コミュニケーション研修などの各種テーマ別研修、中堅社員研修や次世代リーダー育成研修などの階層別研修など、毎年約20種の研修を実施。技術系資格に対する取得支援制度もございます。 ■福利厚生： ・通勤手当：上限50,000円／月支給 ・住宅手当：無 ・家族手当：有 被扶養の19歳未満の子に対し、4,000円/月支給 ・残業手当：有 ■厚生年金基金：無 ■社会保険： ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ■寮社宅：無 ■退職金制度：有（勤続年数3年以上が支給対象） ・定年：60歳 ■その他： 【各種制度】社員持株／サバティカルリーブ(長期有給休暇)／共済会 ／退職金／各種貸付金／財形貯蓄／慶弔見舞金／団体保険 【働きやすい職場づくりを目指して】在宅勤務の展開、フレックス制度の導入／1時間単位での有給取得を可能に 【2022年度実績】育休取得率：女性100％、男性57％／有給平均取得 日数：15.3日 |
| 選考方法 | ■筆記・Web試験 ：有 ・試験方法 ：知識・学力系試験 ・面接回数 ：2回（オンライン面接 ：可） ・書類選考→ 一次面接 → 最終面接（役員面接） ※一次面接前に簡易的な適性検査（性格診断）を実施いたします。また、技術試験を実施する場合があります。 |
| 企業情報 | 株式会社両毛システムズ |
| その他/備考 | ～群馬で転職・就職～ 【株式会社HR Connect について 】 HR Connectは、「Human Resources Connect」であり、「人材を繋げる」ということです。社名に込めた想いとして 「企業と人をつなぎ、人と人をつなぐ。そうした懸け橋になりたい」という願いを込めて、名付けています。 HR Connectは、群馬県を中心にUターン、Iターン、また中途・新卒・第二新卒等、どんな転職・就職希望にも支援をさせていただきます。 県外でも都内や関東北部地域など、柔軟に支援をさせていただきます。また我々の転職支援は、「あきらめない転職」、をコンセプトとしております。求職者の皆様に寄り添い、転職できるまであきらめず支援させていただきます。 ～県内の求人側である企業の人事を経験したスタッフが 他社にはないマッチング力とサポート～ 転職エージェントサービスのご利用は無料です。 まずはお気軽にご登録フォームよりお申込みください。 【転職エージェントサービスの流れ】 ■STEP１（ご登録） 本サイトより御登録ください。 休日を除いた3営業日以内に登録内容を確認させていただき、面談の日程調整等のご連絡をさせていただきます。 ■STEP２（ヒアリング） ご希望やご経験をじっくりお伺いし、求人のご紹介をさせていただきます。 オンラインツールや電話でのご相談も可能です。 の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 ■STEP３（ご紹介） 面談でお伺いしたご希望やご経歴などに沿って、マッチした求人情報をお探しします。求職者様のご希望に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 ■STEP４（企業への応募） 応募者様の承諾を得た後、求人企業へご推薦をいたします。 ご推薦時には応募者様の魅力や強みなどを正確にお伝えさせていただきます。 ご希望の場合は、履歴書・職務経歴書の添削等のサポートをさせていただきます。 ■STEP５（面接・内定・入社） 面接時のアドバイスやご希望があれば模擬面接を行い、応募者様のご不安な点を解消し万全の準備の上、面接に臨めるよう全力でサポートいたします。 給与条件や入社日など応募者様に代わって企業と交渉いたします。 ■STEP６（入社後のサポート） ご不安点やお困りのことがございましたらお気軽にご相談ください。 長期キャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、HR Connectは 末永くお付き合いをさせていただきます！ |
